¡Hola! En Argentina, ser empleada doméstica conlleva importantes beneficios que debes conocer. Desde derechos laborales hasta cobertura médica, descubre en nuestro blog cómo hacer valer tus derechos y acceder a los beneficios que te corresponden. ¡No te pierdas esta información fundamental para tu bienestar laboral!
Ley de trabajadoras del hogar: todo los nuevos beneficios que debes conocer
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo que debo recibir como empleada doméstica?
El salario mínimo que debe recibir una empleada doméstica en Argentina es de $27.000 mensuales a partir de septiembre de 2021.
¿Qué tipo de beneficios adicionales puedo obtener como empleada doméstica en Argentina?
Como empleada doméstica en Argentina, puedes acceder a beneficios adicionales como la cobertura de salud a través del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), el pago de aguinaldo, vacaciones pagas, licencia por enfermedad y jubilación. Además, puedes recibir asignaciones familiares para tus hijos menores de 18 años y acceso a la obra social de tu empleador si no tenés cobertura médica propia.
¿Cómo se calculan las horas extras de trabajo como empleada doméstica?
En Argentina, las horas extras de trabajo como empleada doméstica se calculan con un recargo del 50% sobre el valor normal de la hora trabajada. Esto significa que si una empleada doméstica cobra $100 por hora regular, por cada hora extra trabajada deberá pagarse $150.
¿Qué derechos laborales tengo como empleada doméstica en relación a las vacaciones?
Como empleada doméstica en Argentina, tienes derecho a un período mínimo de 14 días hábiles de vacaciones pagas por año trabajado. Estas vacaciones deben ser tomadas de común acuerdo con tu empleador y no pueden ser acumulativas. Además, durante el período de vacaciones, debes recibir una remuneración equivalente a la que recibirías si estuvieras trabajando. Es importante que tu empleador respete tus derechos laborales en cuanto a las vacaciones.
¿Qué ocurre si mi empleador no cumple con el pago de mi salario como empleada doméstica?
Si tu empleador no cumple con el pago de tu salario como empleada doméstica en Argentina, puedes realizar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. También puedes acudir al Sindicato de Empleadas de Casas Particulares para recibir asesoramiento y apoyo en este tipo de situaciones.
¿Puedo acceder a algún tipo de seguro de salud como empleada doméstica en Argentina?
Sí, como empleada doméstica en Argentina puedes acceder a un seguro de salud a través del Sistema Único de Prestaciones Básicas de Salud (SUBES) o a través de una obra social si tu empleador te inscribe en la misma.